Selezionare nuove figure professionali è un lavoro serio, i candidati devono essere in grado di rispondere alle esigenze dell'azienda, essere dinamici, orientati al cambiamento, avere doti di leadership individuale, capaci di lavorare in gruppo ma anche di elaborare strategie individuali ed ovviamente essere focus oriented.

 

Credeteci, per una multinazionale come la nostra, orientata al risultato dal giorno del suo ingresso sul mercato, trovare il candidato ideale non è facile, le Risorse Umane, quali componenti essenziali di ogni organizzazione, sono l’elemento fondamentale di ogni nostro successo, anche piccolo, e rappresentano perciò il vero core asset nel nostro business di riferimento.

 

Benvenuti nella nostra pagina dedicata alla ricerca e selezione di nuovi candidati, scopri subito se hai la stoffa per lavorare con noi..

 

B. C. Goodman
c.e.o.

ARGON ITALIA - Ltd


Secondo me ti sbagli. Questa prova non è per scoprire chi è il più sveglio, ma per valutare la nostra capacità di lavorare in equipe. Fidiamoci..

Viola S.




1.]

A QUALE DEI NOSTRI CANDIDATI

"ASSOMIGLI" DI PIU'?

in Argon ci teniamo ad avere con noi le risorse migliori. Vediamo se sei all'altezza


2.]

QUAL E' IL TUO QUOZIENTE

DI INTELLIGENZA EMOTIVA? [QIE]

in Argon dobbiamo essere certi che le nostre risorse abbiamo le migliori caratteristiche e competenze


3.]

QUAL E' IL TUO DIVERSITY ACCEPTANCE INDEX?

in Argon la diversità è un valore che difendiamo fin dal giorno della nostra fondazione






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